Hjärnpodden

Vi på Medlingscentrum är glada över att vår egen Tamara Maskovic Wängborg nyligen gästade Hjärnpodden. I detta avsnitt diskuterar Tamara viktiga aspekter av konfliktmodigt ledarskap och presenterar sin bok “När samarbetet skaver”.

Vad handlar avsnittet om?

Konflikthantering och ledarskap

Tamara delar med sig av sin omfattande erfarenhet och passion för konflikthantering. Hon förklarar hur ledare kan minska risken för att konflikter utvecklas genom att tidigt identifiera och hantera skav och potentiella konfliktsituationer. En av de strategier hon förespråkar är att möta konflikter med nyfikenhet och att ge alla parter möjlighet att uttrycka sin frustration.

Människans biologiska förutsättningar för konflikter

En betydande del av samtalet ägnas åt att förstå människans biologiska benägenhet att hamna i konflikt och hur vi kan arbeta för att komma ur låsta situationer. Tamara ger praktiska råd om hur vi kan använda vår biologiska och psykologiska förståelse för att hantera och lösa konflikter på ett sätt som stärker individer och grupper.

Vikten av ett strukturerat förhållningssätt

Tamara betonar också vikten av ett strukturerat och medvetet förhållningssätt till konflikthantering. Genom att vara proaktiv och systematisk i sitt ledarskap kan chefer skapa en arbetsmiljö där konflikter hanteras på ett konstruktivt sätt, vilket bidrar till en positiv och produktiv arbetsplats.

Lyssna på avsnittet för att få djupare insikter och konkreta verktyg för att hantera konflikter och förbättra ditt ledarskap.